-
業種・業務ソリューション
-
開発生産受託
-
通信・ネットワーク
-
アプライアンス
-
開発生産製品
業種・業務ソリューション
開発生産受託
通信・ネットワーク
アプライアンス
開発生産製品
昇格者向けに各階層に求められる役割を認識し、マネジメント力を強化することを目的としています。また新入社員に対する基礎知識習得のための教育も含まれます
「選抜研修」は将来の経営幹部候補の育成のための指名制研修で、段階に応じて経営管理に必要な基礎知識や事業戦略、あるいは事業経営といったテーマに焦点を当てています。
各分野での専門性を磨きプロフェッショナルを目指すため、職務別に必要となるスキルや資格、研修体系をNECグループ共通に定義し、その職種・職務に従事する人のキャリアアップスキル強化を目指す人のための研修群です。
従業員一人ひとりの成長とスキルアップを目的に、特にマネジメントスキル、ビジネススキルを中心とした、職種、階層に共通したスキルを体制化した研修群です。
グローバルスキルの強化を目的とした施策として、特に海外の現地市場を実際に体験し、ビジネスのアイデアやビジネスプランを検討する体験型の研修プログラムへの派遣を拡充しています。語学力のみならず異文化対応スキルやビジネススキルをトータルで身につけるプログラムや海外(新興国中心)でフィールドワークを行う実践的なプログラムが特徴です。
従業員一人ひとりの自律的な成長のためには、それまでの自己を振り返り、自己革新と能力再開発を継続的に行うことが必要です。当社では、一人ひとりの従業員が生涯を通じて自律的な成長を図ることを目指しキャリアデザイン研修を節目に実施しています。