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入社3年目までの若手社員119人に聞きました!

REAL VOICE

入社1年目から3年目の若手社員119人にアンケートを実施し、​
先輩たちのリアルボイスを聞いてみました!

アンケートに回答した先輩社員について

入社年度

2018年度40% 2019年度17% 2020年度43%

男女比

女性13% 男性87%

居住地

最も多い都道府県ベスト5

  • NO1 神奈川県 38人
  • NO2 東京都 16人
  • NO3 千葉県 14人
  • 4位 静岡県 14人
  • 5位 山梨県 10人

職種

ハードウェア37% ソフトウェア開発37% システムエンジニア19% 生産技術8% 営業7% 生産管理 ほか3%

出身地

  • 北海道 1人
  • 東北地方 10人
  • 関東地方 60人
  • 中部地方 30人
  • 近畿地方 6人
  • 中国・四国地方 8人
  • 九州・沖縄地方 3人
  • その他 1人

出身学部

工学57人 理工学24人 理学17人 社会科学16人 教育2人 その他2人 人文科学1人

文部科学省 学科系統分類表を参考に分類

・工学:機械工学、電気通信工学、経営工学等

・理学:数学、物理学、化学、生物、地学等

・社会科学:法学・政治学、商学・経済学、社会学等

Q-1

就活の際に重視していた点は?(複数回答形式)

仕事内容・業種76票 勤務地75票 福利厚生制度71票 事業内容・業種64票 企業規模56票 給与56票 職場の雰囲気39票 知名度28票 社会貢献度の高さ10票 若手の活躍2票

Q-2

NECプラットフォームズへの入社理由は?(複数回答形式)

ものづくりに携わることができる 69票 選考や説明会の雰囲気が良かった 57票 給与や待遇が良い 41票 仕事の内容が魅力的 29票 営む事業内容、提供する商品・サービスが魅力的 26票 仕事のやりがいが大きそう 20票 自分が成長できる環境がありそう 19票 成長につながる仕組み(研修など)が整っている 18票 組織風土が魅力的 6票 魅力的な人が多い 6票 業界の将来性がある 4票

Q-3

入社して感じたことは?(複数回答式)

幅広い業務を経験できる 51票 チームで仕事を進められる 42票 多くの人々と関われる 35票 社会的意義が大きい 31票 WORKだけでなくLIFEも充実できる 31票 世の中への影響力が大きい 29票 学んだことが活かせる 20票 製品・サービスの質が高い 19票 新しい挑戦ができる 18票 希望の業務(事業領域)に関われる 18票 高いスキルが身に付く 17票 業界の将来性がある 13票 裁量を持って働ける 13票 若手が活躍できる 10票 スピーディに成長できる 3票

Q-4

NECプラットフォームズの好きなところは?(複数回答形式)

働き方・有給取得・ワークライフバランス 62票 事業領域の広さ 58票 福利厚生制度 58票 職場環境・人間関係 46票 社会への貢献度 40票 給与体系・給与保証 18票 教育研修制度 12票 成長活躍の機会 10票 製品・サービスの独自性 8票 企業理念、経営方針 3票

Q-5

仕事の満足度は?

やや満足 44% とても満足 18% 普通 30% やや不満 4% 

Q-6

仕事でうれしかったことは?

人々
  • 入社してすぐに携わってみたいと考えていた業務を担当することができた

  • 知識が身についていくとともに自分にできることの幅が広がっていくことを実感したこと

  • 製品作りに携わることができたこと。自分の意見が採用されたこと

  • 全てではないが、大学で学んだ知識を活かせる仕事があること

  • 北海道への出張で、美味しいものをたくさん食べることができた

  • 開発に携わったシステムが運用されてるのを見て、誰かのために役に立つことを実感できた瞬間

  • 大規模開発に入社早々から関われたこと

  • 分からなかったことが少しずつ理解できていくところ

  • 担当しているプロジェクトの製品が無事にリリースできた時

  • 学生時代には経験していなかった言語を配属してから勉強して、仕事に活かせていること

  • 自分の関わった自働機やソフトが工場で稼働しているのを見たとき

  • SEとして、システムのエンドユーザの声を実際に聞ける機会があったこと

Q-7

仕事でつらかったことは?

  • 海外メンバーとの仕事においてコミュニケーションが困難であったこと

  • ゴールの見えない作業をしていたとき

  • 担当部分の設計のやり直しが多く、すぐに対応しないといけなかったこと

  • 仕事内容が大学の分野と異なっていたので、その分野の幅広い知識が求められた

  • 1週間山奥のトンネルの中で現地試験をしたこと。普段一般人が入れない場所での作業で、好奇心旺盛な自分
    には辛くもありつつ楽しくもあった

  • メインで関わっていたPJ以外に、突発的な依頼が多く来て業務負荷が大きくなり残業が多い時期があったこと

  • 今までに経験してないエラーの対応

  • 上手くいかない事があった時に、自力で解決できないなと感じた時にふがいなさを感じる

  • 引き渡しまでの作業日数が短いときに、残業が何日も続いたこと

  • 入社した瞬間からテレワークだったため、先輩や上司の方々とのコミュニケーションをうまくとれず、
    悩みや疑問点を溜め込んでしまったこと

Q-8

職場はどんな雰囲気?(複数回答形式)

落ち着いている 51票 風通しがよい 50票 和気あいあいとしている 44票 個々のペースで働ける 40票 仕事のメリハリがしっかりある 38票 チームに一体感がある 15票 いつも活気がある 11票

Q-9

周りの社員はどんな人が多いですか?

  • おおらかで専門領域の知識が深い方が多い

  • 常に新しい技術を身につけようとしている人が多い

  • 業務中と業務外でメリハリがはっきりしている人が多い

  • 何事も丁寧に教えてくれるやさしい方が多い

  • 自身の担当領域のスキルはしっかりと成熟したものを持っており、明確な意見の発信や問題解決の力も
    兼ね備えている人が多い

  • キャリアを積んだベテランの先輩が多い

  • 経験や知識がかなり豊富。年齢が近い社員はいないので、気楽な会話がしにくいところが寂しい

  • 落ち着いた思慮深い人が多い

  • 業務に対して高い意識を持ち取り組んでいる方々が多いと感じる

  • 話しやすい人が多い。意見が言いやすい

  • 真面目で優しい方が多い

  • 仕事に対して責任感を持ち、誠実な方が多い

  • 話しやすい人が多い。また、タスクが多いときは、手を差し伸べてくれる。相手を否定せず、
    チームで業務分担している

Q-10

プライベートの過ごし方は?(複数回答形式)
※COVID-19感染拡大前も含めた回答

家でのんびり 96票 趣味を楽しむ 85票 テレビ、映画、インターンネットを見る 80票 誰かと食事や飲みに行く 42票 ショッピング 32票 ジムでスポーツなど運動をする 31票 家事をする 25票 資格の勉強をする 20票 読書をする 19票