Y.H. | 社員について知る : キャリア採用情報

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「守り」の安定より「攻め」の成長を。20年の経験を武器に挑む新領域

前職はオートバイメーカー系の販売会社で、約20年にわたり商品企画や営業マネジメントに従事してきました。バイクは昔から大好きですが、40歳という節目を迎え、バイクに限らず車や、さらには社会インフラ全体を含めた「乗り物全般」の未来に関わりたいという想いが強くなりました。

そんな折、NECプラットフォームズが車載製品を成長領域と位置づけ、攻めの姿勢で人材を募っていることを知り、自分の情熱と合致したことが入社の決め手となりました。守りのフェーズから、変化の激しい成長市場へと身を置き、新たな挑戦をしたいと考え、キャリア入社しました。

ゼロから正解を描き出す、V2Xが拓く「コネクテッド」の未来

現在はビジネス企画グループにて、新規事業の立案や戦略策定を担当しています。具体的には、車載通信機を用いたコネクテッドカー向けの提案に加え、車とあらゆるインフラを繋ぐ次世代技術「V2X」の事業化構想に注力しています。

この仕事の醍醐味は、まだ誰も正解を知らない未来のビジネスを一から作り上げることです。市場調査や仮説検証を繰り返し、「どのような価値がお客様に刺さるのか」をスピーディーに具現化していくプロセスは非常に刺激的です。自ら主担当として未来の図面を描ける環境に、大きなやりがいと責任を感じながら取り組んでいます。

「誠実さ」と「温かさ」が共存する、理想的なプロフェッショナル集団

入社前に抱いていたNECグループのイメージは「真面目でお堅い会社」でしたが、実際に入ってみると良い意味でそのギャップに驚かされました。仕事に対する誠実さは想定通りでしたが、メンバーは非常にフレンドリーで人間味に溢れています。年齢や役職に関係なく自由に意見を交わせるフラットな文化があり、キャリア入社した私もすぐにチームに溶け込むことができました。

また、テレワークの活用を含め個人の裁量が尊重されており、プロとしての責任を果たしながら自分らしく働ける環境が整っています。この「プロ意識」と「柔軟性」のバランスが職場の大きな魅力です。

誰もが不自由なく移動できる社会を、情熱を受け止めるこの場所で

今後の目標は、現在構想しているV2Xなどの新規事業を早期に社会実装することです。かつてバイクに情熱を注いでいた頃から、「誰もが自由に、かつ安全に移動できる社会を構築したい」という強い願いを持っています。

当社には個人の「やりたい」という情熱を真正面から受け止めてくれる土壌があります。もちろん困難も伴いますが、事業としての可能性を共に模索してくれる度量があります。自分のビジョンを持ち、乗り物の未来を塗り替えていきたいと願う人にとって、これほど挑戦しがいのある環境はありません。熱意ある仲間と切磋琢磨できる日を楽しみにしています。